REAJUSTE UNIMED 2017

Por JEAN LIMA |06/03/2017

TABELA ENFERMARIA GMC2



















































































Faixa Etária



Valor Normal



Desconto 14% AFFOPPRE



Valor da Mensalidade Enfermaria



00-18 anos



101,45



14,20



87,25



19-23 anos



155,10



21,71



133,38



24-28 anos



191,06



26,75



164,31



29-33 anos



194,44



27,22



167,22



34-38 anos



199,11



27,88



171,24



39-43 anos



214,00



29,96



184,04



44-48 anos



241,86



33,86



208,00



49-53 anos



248,62



34,81



213,82



54-58 anos



362,86



50,80



312,06



59 anos ou mais



576,14



80,66



495,48



Tx insc. P/pess.



29,00



 



Custo do Cartão



8,00



 




 



TABELA APARTAMENTO GMP2



















































































Faixa Etária



Valor Normal



Desconto 14% AFFOPPRE



Valor da Mensalidade Apartamento



00-18 anos



143,38



20,07



123,31



19-23 anos



233,54



32,70



200,84



24-28 anos



278,36



38,97



239,39



29-33 anos



283,21



39,65



243,56



34-38 anos



292,83



41,00



251,83



39-43 anos



343,58



48,10



295,48



44-48 anos



351,28



49,18



302,10



49-53 anos



402,95



56,41



346,53



54-58 anos



551,20



77,17



474,03



59 anos ou mais



783,94



109,75



674,19



Tx insc. P/pess.



39,00



 



Custo do Cartão



8,00



 




 



AMBULATORIAL. + HOSPITALAR COM OBSTETRÍCIA



Co-participação p/consulta     – 30% sobre a Tabela Unimed



Co-participação p/exame        – 30% sobre a Tabela Unimed para cada serviço auxiliar de Diagnose e Terapia, sendo no máximo de R$ 60,00 por procedimentos.



Co-participação p/internação  – R$ 60,00 por dia, após o 60º dia de internação ano/contrato, em leite comum ou uti, cumulativo ou não – PLANO COLETIVO (ENFERMARIA).



Co-participação p/internação     – R$ 80,00 por dia, após o 60º dia de internação ano/contrato, em leite comum ou uti, cumulativo ou não – PLANO COLETIVO (APARTAMENTO).



Observamos que a AFFOPPRE após negociação junto a UNIMED obteve um desconto de 16%. Informamos que 02% da respectiva porcentagem será revertida para a associação a título de incentivo e manutenção do contrato, nos termos da Ata confeccionada pela Diretoria Executiva lançada no Livro próprio.



Documentos Necessários Para Inclusão: Ser Funcionário Do TJ, Associado Da Affoppre, Rg, Cpf, Comprovante De Endereço, Comprovante De Renda.(Para inclusão de Dependentes: Certidão de Casamento, Rg, Cpf)Inclusões sempre até o dia 15 de cada mês.